LinkedIn-integraatio ja videohaastattelu

Uuden LinkedIn-profiilin integraatiomahdollisuuden myötä RecRightin työkalulla voi nyt tarjota työnhakijalle 100% mobiilin hakuprosessin. 

#Somerekry ja mobiililaitteiden käyttö rekrytoinnissa ovat viimeisen parin vuoden aikana olleet rekrytointimaailman kuumimpia trendejä. Nykyinen älypuhelimien ja tablettien jatkuva kehitys ei anna syytä olettaa, että trendi olisi hiipumassa lähitulevaisuudessakaan. Uusin työkalumme ominaisuus - LinkedIn/portfolio-integraatio - mahdollistaa hakijalle koko työnhakuprosessin toteuttamisen mobiililaitteella. Mainitsiko joku hyvän hakijakokemuksen?

Kuinka se toimii?

1. Työnantaja avaa uuden position, ja nauhoittaa muutaman videokysymyksen (tai käyttää tekstikysymyksiä). Sitten (vaihtoehdosta riippuen) valitut hakijat kutsutaan videohaastatteluun, tai hakijat kutsuvat itsensä avoimeen haastatteluun.
2. Hakijat saavat kutsun videohaastatteluun sähköpostitse, ja pääsevät haastattelusivulle linkkiä klikkaamalla.
3. Hakijat nauhoittavat vastauksensa, lisäävät nimensä, sähköpostiosoitteensa ja linkin LinkedIn-profiiliin (tai portfolioon) haastattelusivuilla varatuille tekstikentille.
4. Työnantaja katselee videovastaukset, katsoo hakijoiden LinkedIN-profiilit (mikäli tarpeen), ja kutsuu parhaat hakijat henkilökohtaiseen haastatteluun.

Työnhakijan näkökulmasta koko prosessi voidaan toteuttaa mobiilisti aina mielenkiintoisen ilmoituksen bongaamisesta siihen vaiheeseen, kun hänet kutsutaan henkilökohtaiseen haastatteluun. Melkoisen kätevä tapa hakea töitä, sanoisin.

Mitä olet mieltä? Jätä kommentti, tai kokeile työkalua itse. Kokeilu on ilmainen.