{% set baseFontFamily = "Open Sans" %} /* Add the font family you wish to use. You may need to import it above. */

{% set headerFontFamily = "Open Sans" %} /* This affects only headers on the site. Add the font family you wish to use. You may need to import it above. */

{% set textColor = "#565656" %} /* This sets the universal color of dark text on the site */

{% set pageCenter = "1100px" %} /* This sets the width of the website */

{% set headerType = "fixed" %} /* To make this a fixed header, change the value to "fixed" - otherwise, set it to "static" */

{% set lightGreyColor = "#f7f7f7" %} /* This affects all grey background sections */

{% set baseFontWeight = "normal" %} /* More than likely, you will use one of these values (higher = bolder): 300, 400, 700, 900 */

{% set headerFontWeight = "normal" %} /* For Headers; More than likely, you will use one of these values (higher = bolder): 300, 400, 700, 900 */

{% set buttonRadius = '40px' %} /* "0" for square edges, "10px" for rounded edges, "40px" for pill shape; This will change all buttons */

After you have updated your stylesheet, make sure you turn this module off

Riku Malkki on tammikuuta 16, 2018

Videohaastattelut osaksi Kuntarekry-palvelua


Kunta-alan rekrytointi saa piristysruiskeen, kun Kuntarekry tuo RecRight-videohaastattelut osaksi rekrytointiohjelmistoaan.

Kuntarekryn kautta suoritetaan valtakunnallisesti noin 62 000 rekrytointia vuosittain ja maaliskuusta 2018 eteenpäin videohaastattelut on mahdollista ottaa osaksi näitä rekrytointeja. Tämä tarkoittanee uudistusta n. 1.3 miljoonalle työnhakijalle, jotka vuosittain hakevat työtä Kuntarekryn kautta. 

Videohaastattelu ei kuitenkaan korvaa perinteistä kasvokkain tapahtuvaa haastattelua vaan se tuo merkittävän helpotuksen rekrytoijien sekä rekrytointiin osallistuvien esimiesten työskentelyyn. Vain murto-osa hakijoista on mahdollista kutsua kasvokkain haastatteluun, mutta videoiden avulla henkilökohtainen kontakti tapahtuu jo hyvin aikaisessa vaiheessa rekrytointia. Tällöin hakija saa mahdollisuuden kertoa itsestään ja erottua joukosta pelkän hakemustekstin sijaan. Molemmat osapuolet pääsevät arvioimaan tehtävän sopivuutta - työnantaja näkee hakijan persoonan ja hakija näkee pilkahduksen yrityksestä ja mahdollisista tulevista kollegoistaan. Videohaastattelun avulla työnantajat voivat tuoda esille positiivista työnantajamielikuvaa.

Kuntarekry Oy:n (FCG Talent Oy) toimitusjohtaja Juho Toivonen kertoo, että videohaastatteluiden avulla he pystyvät tarjoamaan asiakkailleen entistä rikkaamman työnhakijakokemuksen ja antavat työnantajalle tilaisuuden tuoda esiin edistyksellistä työnantajamielikuvaa. Kuntarekry pyrkii jatkuvasti kehittämään tuotettaan tuoden alan parhaita käytäntöjä joustavasti asiakkaidensa saataville, ja videohaastattelut ovat tästä oiva esimerkki.

Lataa hakijatutkimus

Lue mitä mieltä yli 32 000 työnhakijaa ovat videohaastatteluun vastaamisesta.

Suosituimmat julkaisut

Tilaa uutiskirjeemme ja kuulet rekrytoinnin uudet tuulet ensimmäisenä!

Riku Malkki

CEO at RecRight