sap stock 1-1

Löydä oikea asenne osaamisen takana

Haluat varmistua, että hakijalla on tarvittava asenne työtehtävässä suoriutumiseen. Kuinka voit arvioida asennetta ja mitä kysymyksiä sinun kannattaa kysyä työhaastattelussa? Mistä tiedät kuka on sopivin työntekijä yrityksellenne?

Halusimme tehdä hakijan asenteen arvioimisesta sinulle helpompaa ja kokosimme kokemuksemme yhteen dokumenttiin. Täytä yhteystietosi ja lataa e-kirja.

Tilaa e-kirja

210830Z_5326_Photo_PasiSalminen_com_OK-min-1-1

Sisällysluettelo

Asiaosaamiseen keskittyminen on väärä fokus. Etsi asennetta.02
Jos haluat etsiä asennetta, kysy oikeita kysymyksiä03
Kysy näitä kysymyksiä04
Kuinka löydät asenteen hakijan sanojen takaa?05
Tarkastele asennetta jo ennen työhaastattelua06
Tarkistuslista07


.

E-kirja käsittelee

seuraavia aiheita::

  • Mitä kysymyksiä haastattelussa kannattaa kysyä?
  • Kuinka muotoilla kysymykset niin, että vastaukset kertovat hakijan asenteesta?
  • Mitä odottaa hakijalta, joka todella on kiinnostunut työskentelemään yrityksessänne?
Roope Koskinen

Lue miten Recright hyödytti Airproa

Roope Koskinen, Training Manager & Recruitment Coordinator, Airpro

Videohaastatteluista sai kirjallisen hakemuksen rinnalla paljon tietoa työnhakijasta. Myös haastattelutilanne kasvotusten nopeutui.”

Airpro sai 450 hakemusta ja palkkasi lopulta 20 henkilöä.