Förbättrad rekryteringsupplevelse ger bättre kandidatupplevelse

Webinar: Förbättrad rekryteringsupplevelse ger bättre kandidatupplevelse

Inom rekrytering, är det mycket snack om kandidatupplevelsen och det är rättfärdigat. Det är välkänt att om man erbjuder kandidater den bästa möjliga upplevelsen, oavsett hur det går för kandidaten i rekryteringsprocessen, är det nyckeln till att säkra den bästa talangen.

Men rekryterarens upplevelse då? En framgångsrik rekryteringsprocess, från jobbannonsen till anställning, beror lika mycket på ett positiv erfarenhet för rekryteraren som det gör för kandidater. Jämsides med andra utmaningar för rekryterare, så är behovet att förbättra kandidatupplevelsen och samtidig uppnå målen, en vanlig utmaning.

I RecRights webinar, vilket vår egna Jan Söderström ledde, hade vi ännu en fantastisk chans att höra direkt från Stefan Begall, Head of Global Recruitment på Volvo Cars. Vi fick höra hur kandidatupplevelsen och rekryteringsupplevelsen går hand i hand och att genom att förbättra den ena, påverkar den andra. Man skapar en positiv cirkel.

I vårt webinar kommer du att lära dig följande:

✅ Hur en bra rekryteringsupplevelse är definierad

✅ Hur en förbättrad rekryteringsupplevelse leder till en förbättrad kandidatupplevelse - och vice versa

✅ Hur bättre rekryterar- och kandidatupplevelser leder till bättre affärer och resultat i organisationen

✅ Hur man genom att använda teknikplattformar och automatiseringsverktyg kan effektivisera anställningsprocessen och då skapa en positiv kandidatupplevelse

Webinar