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Publique posiciones abiertas y administre el proceso de reclutamiento

Elija la información que desea preguntar a los candidatos y publique su posición abierta. Organizamos su página de empleos y puede compartir fácilmente el enlace en cualquier lugar. La imagen de su empleador mejora con una comunicación eficiente con el candidato. Vea un ejemplo de la página de empleos aquí.

RecRight Applicant Tracking System.png
RecRight video interview tool.jpg

Video entrevistas

¿Por qué deberías usar las video entrevistas?

En lugar de pedirle a los candidatos que envíen un video aleatorio, para obtener los mejores resultados, debe presentar algunas preguntas específicas en video relacionadas con la posición abierta. Su video será un ejemplo para los candidatos y no tiene que parecer que está hecho por una estrella de cine. Vea un ejemplo aquí.

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Estamos presente en países de habla hispana y podremos contactarlo para una demostración así comprueba lo muy útil que puede ser nuestra solución. 

Sebastian

Sebastian MartinSuarez 

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